Projekt Efektivní řízení lidských zdrojů Krajského úřadu

PROJEKT EFEKTIVNÍ ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ KRAJSKÉHO ÚŘADU LIBERECKÉHO KRAJE (reg. číslo CZ.1.04/4.1.01/57.00107)

Záměrem projektu, na který získal krajský úřad finanční prostředky z Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, je zvýšit schopnost úřadu efektivně řídit své personální procesy v oblasti hodnocení zaměstnanců, systematicky, srozumitelně a přehledně tyto procesy popsat, optimalizovat, zautomatizovat a následně vyhodnocovat a zlepšovat. Aktivity jsou formulovány tak, aby reflektovaly Strategii „Efektivní veřejná správa a přátelské veřejné služby“, dle usnesení vlády č. 757/2007 a identifikované potřeby samotnou institucí. Projekt tak přímo reaguje na klíčové problémy územní veřejné správy.

Projekt je určen především vedoucím zaměstnancům úřadu, je pro ně příležitostí získat nové kompetence pro efektivní ŘLZ a aplikovat je v praxi. Cíle budou dosaženy kombinací poradenství, vzdělávání a aktivního zapojení účastníků. Pro skupinu metodiků je zároveň příležitostí aktivně se podílet na vytváření takových řešení, která bude nadále úřad rozvíjet a využívat. V závěru budou v nových kompetencích proškoleni všichni zaměstnanci úřadu.

Efektem, kterého by měl projekt dosáhnout, je standardizace postupů při výkonu personálních procesů – hodnocení zaměstnanců a implementace software pro jejich optimalizaci v úřadu.

TENTO PROJEKT JE FINANCOVÁN Z EVROPSKÉHO SOCIÁLNÍHO FONDU PROSTŘEDNICTVÍM OPERAČNÍHO PROGRAMU LIDSKÉ ZDROJE A ZAMĚSTNANOST A Z KRAJSKÉHO ROZPOČTU